Certifikační proces je založen na dvou prvcích:
Každé splněné opatření vám přinese určitý počet bodů. Počet bodů se odvíjí od úsilí potřebného k jeho realizaci, nákladech a přijetí zaměstnanci. Chcete-li se zapojit do certifikačního procesu, je zapotřebí, abyste dosáhli určitého počtu bodů v každé kategorii.
V rámci certifikačního procesu se mohou zaměstnavatelé obrátit na koordinátora certifikace a požádat o poradenství v oblasti, jaké opatření lze zavést v praxi. Pokud se společnost bude ucházet o audit za účelem získání certifikace, český koordinátor bude proces certifikace koordinovat.
Přehled spolupráce mezi národním koordinátorem certifikace, auditorem a společností:
3 kroky k získání certifikace
Certifikační proces se skládá ze tří kroků:
1. krok: Sebehodnoticí dotazník
Společnost si na stránce věnované certifikaci vyplní online dotazník a zjistí, zda dosáhne počtu bodů požadovaného k certifikaci.
2. krok: Přihlášení k národnímu auditu
Na národní úrovni audit provádí zástupce koordinátora certifikace. Během auditu jsou ověřeny podmínky na pracovišti zadané v dotazníku, výsledkem auditu je zpracování zprávy o provedeném auditu.
3. krok: Certifikace cyklozaměstnavatel
Společnost získá logo a certifikát Cyklozaměstnavatel. Certifikace je platná tři roky, společnost každý rok vyplňuje sebehodnoticí dotazník.